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10.无领导小组讨论一般适用于组织中高层管理人员的选拔和培训。
10.无领导小组讨论一般适用于组织中高层管理人员的选拔和培训。
发布时间:
2024-04-14 11:11:19
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1.
10.无领导小组讨论一般适用于组织中高层管理人员的选拔和培训。
2.
无领导小组讨论广泛应用于企业的人员选拔过程中。相对而言,( )不适合采用无领导小组讨论的方法进行选拔。
3.
无领导小组讨论是当前人员招聘和选拔中经常采用的一种测评方法。编写无领导小组讨论试题初稿时,应通过( )等方式获取信息。
4.
无领导小组讨论的优点( )
5.
无领导小组讨论的优点。
6.
无领导小组讨论中参与讨论的人数范围一般是( ) 人。
7.
无领导小组讨论的优点是()
8.
无领导小组讨论的特点包括( )。
9.
无领导小组讨论的题目类型包括( )。
10.
无领导小组讨论的题目形式主要包括
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