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考核主体缺乏对绩效管理文化的认同不会影响考核工作实施。
A、正确
B、错误
发布时间:
2023-07-26 01:07:45
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考核主体缺乏对绩效管理文化的认同不会影响考核工作实施。
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绩效管理实行季度考核和年度考核相结合的考核方式()
3.
绩效考核指在考核周期结束时,选择相应的考核主体和考核方法,收集相关信息,对员工完成绩效目标的情况做出考核()
4.
绩效实施包括对绩效计划进度的()。A.检查B.指导C.督促D.考核
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公司实施全员绩效考核制度。绩效工资与()、()、()等指标挂钩考核
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( )是对代维单位的基础考核,以地市维护部为主体(区域经理参与)实施考核。
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( )是对代维单位的基础考核,以地市维护部为主体(区域经理参与)实施考核。
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绩效管理就是做考核的,绩效指标、辅导等其他环节可有可无
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7、( )是对代维单位的基础考核,以地市维护部为主体(区域经理参与)实施考核。
10.
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