绩效反馈是考评者对被考评者在绩效周期内表现的反馈，反馈过程中应遵循的原则有哪些?( )
A、经常性
B、强调具体行为
C、反馈只针对工作不针对个人
D、把握反馈的良机
E、确保理解
发布时间：2023-07-26 14:36:21
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- 1.绩效反馈是考评者对被考评者在绩效周期内表现的反馈，反馈过程中应遵循的原则有哪些?( )
- 2.绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程，绩效反馈的内容应包括()。
- 3.绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程，绩效反馈的内容应包括( )。
- 4.在绩效反馈面谈中，考评者所反映的信息应当是对员工的某一类行为，这是指绩效反馈的( )。
- 5.绩效办汇总被考评单位的平时绩效考评成绩，形成年度绩效考评结果，公示反馈后报绩效考评委员会审定。
- 6.在绩效考评过程中，考评者对被考评者“以近代远”的评价偏差属于( )。
- 7.在绩效反馈过程中，管理者在进行正向反馈时应遵循的原则不包括( )。
- 8.绩效考评标准是考评者通过测量或通过与被考评者约定所得到的衡量各项考评指标得分的基准。在设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括()。
- 9.绩效考评标准是考评者通过测量或通过与被考评者约定所得到的衡量各项考评指标得分的基准。在设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括( ) 。
- 10.在绩效考评时，考评者对被考评者某一个人格特征上的评价掩盖了其他人格特征，这是( )的表现。
