用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为( ) 。
A、用人单位代扣代缴个人所得税
B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D、应债权人请求代扣欠款
E、按劳动合同约定应由劳动者赔偿给用人单位的经济损失费用
发布时间：2023-07-26 14:35:32
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- 3.根据《工资支付暂行规定》，用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。
- 4.根据《工资支付暂行规定》，用人单位可以代扣劳动者工资的情形有( )。
- 5.事业单位职业年金个人缴费比例为本人缴费工资的（ ），由单位代扣。
- 6.机关事业单位个人缴费比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。
- 7.在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准?( )
- 8.用人单位安排劳动者延长时间的，应支付不低于工资（）的工资报酬。
- 9.根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低为劳动者合同工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
- 10.用人单位安排劳动者（）的情形下支付不低于工资的200%工资报酬。
