对监察官的考核，应当全面、客观、公正，实行（）考核、专项考核和（）考核相结合。
对监察官的考核，应当全面、客观、公正，实行（）考核、专项考核和（）考核相结合。
发布时间：2024-05-19 12:54:51
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- 1.对监察官的考核，应当全面、客观、公正，实行（）考核、专项考核和（）考核相结合。
- 2.监察官的考核应当按照管理权限，全面考核监察官的德、能、勤、绩、廉，重点考核（ ）。
- 3.监察官的考核应当按照管理权限，全面考核监察官的德、能、勤、绩、廉，重点考核（ ）、工作实绩和廉洁自律情况。
- 4.监察官的考核应当按照管理权限，全面考核监察官的德、能、勤、绩、廉，重点考核（ ）、工作实绩和廉洁自律情况。
- 5.绩效管理实行季度考核和年度考核相结合的考核方式（）
- 6.《中华人民共和国监察官法》规定，监察官的考核应当按照管理权限，全面考核监察官的德、能、勤、绩、廉，重点考核情况。
- 7.专家考核实行（）相结合的考核机制。
- 8.根据《监察官法》的规定，监察官的考核应当按照管理权限，全面考核监察官的德、能、勤、绩、廉，重点考核（ ）、工作实绩和廉洁自律情况。
- 9.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。
- 10.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核。有关定期考核、专项考核和平时考核之间的关系，下列哪一说法是正确的？
