考评者仅凭被考者最初的绩效信息，对考评期内的全部表现作出总评价，由此所产生的评误差属于( )。
A、晕轮效应
B、近因效应
C、后继效应
D、首因效应
发布时间：2023-07-26 14:31:01
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相关试题
- 1.考评者仅凭被考者最初的绩效信息，对考评期内的全部表现作出总评价，由此所产生的评误差属于( )。
- 2.在绩效考评过程中，考评者对被考评者“以近代远”的评价偏差属于( )。
- 3.绩效反馈是考评者对被考评者在绩效周期内表现的反馈，反馈过程中应遵循的原则有哪些?( )
- 4.在绩效考评时，考评者对被考评者某一个人格特征上的评价掩盖了其他人格特征，这是( )的表现。
- 5.绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程，绩效反馈的内容应包括()。
- 6.绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程，绩效反馈的内容应包括( )。
- 7.在绩效评估中，( )不是因为考评者的主观性导致的考评误差。
- 8.绩效考评标准是考评者通过测量或通过与被考评者约定所得到的衡量各项考评指标得分的基准。在设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括()。
- 9.绩效考评标准是考评者通过测量或通过与被考评者约定所得到的衡量各项考评指标得分的基准。在设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括( ) 。
- 10.在绩效考评中，上级考评对考评者的结果影响约占( )。
