根据《贵州省女职工保护特别规定》女职工经期从事连续（ ）以上站立作业的，用人单位应当安排适当的工间休息。
A、2个小时
B、3小时
C、4小时
D、5小时
发布时间：2023-07-26 12:18:58
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- 1.根据《贵州省女职工保护特别规定》女职工经期从事连续（）以上站立作业的，用人单位应当安排适当的工间休息。
- 2.根据《贵州省女职工保护特别规定》女职工经期从事连续（ ）以上站立作业的，用人单位应当安排适当的工间休息。
- 3.《贵州省女职工劳动保护特别规定》明确，女职工参加用人单位安排的妇科检查，所需时间计入劳动时间。
- 4.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
- 5.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。
- 6.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。
- 7.根据《劳动法》，不得安排女职工在经期从事（）低温、冷水作业。
- 8.《贵州省女职工保护特别规定》关于女职工孕期保护规定，对女职工怀孕不满3个月或者怀孕（）以上的，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在每天的劳动时间内安排一定的休息时间。
- 9.《贵州省女职工保护特别规定》关于女职工孕期保护规定，对女职工怀孕不满3个月或者怀孕（ ）以上的，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在每天的劳动时间内安排一定的休息时间。
- 10.根据《女职工劳动保护特别规定》，对于（）的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
