“选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系”，这种方法称为( )。
A、绩效要素图示法
B、问卷调查法
C、个案研究法
D、面谈法
发布时间：2023-07-26 14:31:01
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- 1.“选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系”，这种方法称为( )。
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