培训成本是企业考虑培训安排的影响因素之一，在进行成本预算时，一般会从( )两方面进行计算。
A、受训者缴纳的培训费
B、直接培训成本
C、间接培训成本
D、培训人员的人工成本
E、培训师的工资收入
发布时间：2023-07-26 14:36:45
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- 1.培训成本是企业考虑培训安排的影响因素之一，在进行成本预算时，一般会从( )两方面进行计算。
- 2.在进行培训成本的计算时，可以分为直接成本和间接成本分别计算，其中培训的直接成本包括( ) 。
- 3.显性成本和隐性成本是从（）角度进行分类。
- 4.在进行人力资源培训时，企业从外部聘请培训教师的优点包括( )。
- 5.企业防范培训风险，应根据（ ）原则考虑培训成本的分摊。
- 6.企业防范培训风险，应根据（ ）原则考虑培训成本的分摊。
- 7.进行培训计划的经费预算时，需分析的因素和指标有()。
- 8.进行培训计划的经费预算时，需分析的因素和指标有( ) 。
- 9.企业在新员工入职时有必要对其培训，在进行新员工培训内容设计时，需要考虑的两大因素包括( )。
- 10.公共部门非常强调培训预算管理，所以公共部门人力资源培训比一般培训会多一个步骤。（ ）
