单位负责人对依法履行职责、抵制违反会计法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。( )
A、 对
B、 错
发布时间：2023-07-26 00:33:34
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- 1.单位负责人对依法履行职责、抵制违反会计法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。( )
- 2.单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复,构成犯罪的,应依法追究刑事责任。
- 3.单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予行政处分。
- 4.根据《会计法》的规定，单位负责人对依法履行职责，抵制违反《会计法》行为的会计人员打击报复，情节恶劣的，处以（）以下有期徒刑或者拘役。
- 5.国务院《信访条例》规定，打击报复信访人，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分或者纪律处分。
- 6.根据国务院《信访条例》，打击报复信访人，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予行政处分或者纪律处分。
- 7.国务院《信访条例》规定，（），构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予行政处分或者纪律处分。
- 8.行政复议机关工作人员在行政复议活动中，徇私舞弊或者有其他渎职、失职行为的，情节严重的，依法给予降级、撤职、开除的行政处分。
- 9.被申请人阻挠、变相阻挠公民、法人或者其他组织依法申请行政复议，进行报复陷害的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职、开除的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
- 10.（ ）在华侨捐赠工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，尚不构成犯罪的，由所在单位或者主管部门给予行政处分。
