根据《公职人员政务处分法》的规定，公职人员有下列（ ）行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

A、在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的
B、弄虚作假，骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的
C、对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的
D、诬告陷害，意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的
E、以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的