针对企业、基层一线和青年人才，《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》加大倾斜激励力度，拓展职业发展空间。
A、正确
B、错误
发布时间：2023-07-25 19:44:15
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- 1.针对企业、基层一线和青年人才，《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》加大倾斜激励力度，拓展职业发展空间。
- 2.《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件指出，要创新基层人才评价激励机制，对长期在基层一线和艰苦边远地区工作的人才，加大()()()等评价权重，着力拓展基层人才职业发展空间
- 3.《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)分类推进人才评价机制改革坚持的基本原则是()()()()。
- 4.针对科技人才，《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》强调实行（ ）评价，注重个人评价与团队评价相结合。
- 5.《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件规定，人才评价的基本原则是：
- 6.《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》实行分类评价，以职业属性和岗位要求为基础，分类建立健全涵盖（ ）和贡献等要素，科学合理、各有侧重的人才评价标准。
- 7.《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件规定，坚持德才兼备，把()作为人才评价的首要内容。
- 8.《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件规定，坚持立德育人，把()作为教育人才评价的核心内容。
- 9.开展分类推进人才评价机制改革，有利于解决人才评价（）等突出问题，对于建立健全科学有效的人才评价机制、深化人才发展体制机制改革、树立正确用人导向、实施精准激励、提高人才使用效率具有重要作用和意义。
- 10.开展分类推进人才评价机制改革，有利于解决人才评价()等突出问题，对于建立健全科学有效的人才评价机制、深化人才发展体制机制改革、树立正确用人导向、实施精准激励、提高人才使用效率具有重要作用和意义。
