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受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。
A、正确
B、错误
发布时间:
2023-07-26 01:07:56
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1.
受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。
2.
事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为优秀等次。
3.
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。
4.
事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为合格等次。
5.
教师在违反师德受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。A.正确B.错误
6.
事业单位工作人员完成聘期目标任务,且聘期内年度考核均在()及以上档次的,聘期考核应当确定为合格档次。
7.
干部教育培训考核不合格的,年度考核不得确定为优秀等次。
8.
转岗培训内容主要根据国家有关规定及拟聘或所聘岗位的( )确定。
9.
受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低( )以上岗位等级聘用。
10.
根据《党政领导干部考核工作条例》,有下列情形之一,领导班子和领导干部年度考核结果不得确定为优秀等次:()
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