事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为合格等次。
A、对
B、错
发布时间：2023-08-28 12:17:45
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- 1.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为合格等次。
- 2.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
- 3.事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为优秀等次。
- 4.受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
- 5.教师在违反师德受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。A.正确B.错误
- 6.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，处分种类包括警告、( )、降低岗位等级或者撤职、开除。
- 7.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，处分种类包括警告、（）、降低岗位等级或者撤职、开除。
- 8.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。
- 9.受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低（ ）以上岗位等级聘用。
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