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事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为合格等次。
A、对
B、错
发布时间:
2023-08-28 12:17:45
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1.
事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为合格等次。
2.
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。
3.
事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为优秀等次。
4.
受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。
5.
教师在违反师德受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。A.正确B.错误
6.
党员受严重警告处分的当年,评定为“合格”等次。
7.
事业单位工作人员受到( )以上处分的,在受处分期间不得申报参加职称评审。
8.
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。
9.
【判断题】《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的事业单位工作人员在复核、申诉期间,处分决定停止执行
10.
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,处分种类包括警告、()、降低岗位等级或者撤职、开除。
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