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预算考核主要针对( )进行考核,是企业绩效考核的重要组成部分。
A、定性指标
B、定额指标
C、定量指标
D、加权平均指标
发布时间:
2025-01-07 15:19:49
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1.
预算考核主要针对( )进行考核,是企业绩效考核的重要组成部分。
2.
绩效考核主要针对()进行考核
3.
绩效考核只有年度考核,没有月度考核。
4.
企业应用预算管理工具方法,一般按照预算编制、预算控制、预算调整、预算考核等程序进行。
5.
你们科室开展绩效考核吗?主要考核哪些内容?
6.
初创期企业的绩效考核建议以任务考核为主。()
7.
预算考核主体和考核对象的界定应坚持( )逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则。A、下级考核上级B、相互考核C、上级考核下级D、外部考核
8.
班组做绩效考核后,要将考核信息及时反馈给被考核者,其中最重要的一点是保持信息的()
9.
在员工考核中,将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于( )。
10.
在对地方各级党委和政府领导班子及其成员的年度考核、目标责任考核、绩效考核以及其他考核中,应当考核其落实安全生产责任情况,并将其作为确定考核结果的重要参考。
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