员工当月工资受哪些方面影响？
员工当月工资受哪些方面影响？
发布时间：2024-04-14 23:34:03
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- 3.工资发放有两种方式，一是当月发当月的，二是当月发上月的。
- 4.工资发放有两种方式，一是当月发当月的，二是当月发上月的（）
- 5.某公司人事软件的工资计算模块的需求规格说明书中描述如下: (1)年薪制员工:严重过失,扣当月薪资的4%,过失,扣年终奖的2%。
- 6.某公司人事软件的工资计算模块的需求规格说明书描述： ①?年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的 4%；过失，扣年终奖的 2%。 ②?非年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的 8%；过失，扣当月薪资的 4%。
- 7.员工绩效工资与（）、（）挂钩。
- 8.某公司人事软件的工资计算模块的需求规格说明书描述: 1年薪制员工:严重过失,扣当月薪资的4%;过失,扣年终奖的2%。 2非年薪制员工:严重过失,扣当月薪资的8%;过失,扣当月薪资的4%。
- 9.智慧职教: 某公司人事软件的工资计算模块的需求规格说明书描述： ①?年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的 4%；过失，扣年终奖的 2%。 ②?
- 10.职工退休时，当月工资照发，从下月起改发退休费。（）
