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人事管理阶段已初步体现出人力资源管理工作的战略性。( )
A、对
B、错
发布时间:
2024-08-05 17:18:25
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1.
人事管理阶段已初步体现出人力资源管理工作的战略性。( )
2.
下列哪一项不能体现出人力资源预测的局限性?( )。
3.
人力资源管理工作的基础是( ) 。
4.
《事业单位人事管理回避规定》解释权归中央组织部和人力资源和社会保障部。
5.
战略性人力资源管理的核心职能 ()A.人力资源配置B.人力资源开发C.人力资源评价D.人力资源激励
6.
试论述企业应该如何建立战略性人力资源管理体系?
7.
《人力资源市场暂行条例》规定,()以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。
8.
《人力资源市场暂行条例》规定,( )以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。
9.
战略性人力资源管理更加突出了人力资源的(),它要着眼于企业总体发展战略。
10.
战略性人力资源管理更加突出了人力资源的( ) ,它要着眼于企业总体发展战略。
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