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有效的绩效面谈往往需要掌握一定的技巧,避免一些常见问题。绩效面谈中应注意的问题包括( ) 。


A、建立彼此信任
B、说明面谈的目的
C、单向沟通
D、适当做记录
E、主要谈缺点

发布时间:2023-07-26 14:36:21
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