用人单位未按规定报告职业病、疑似职业病的，应责令限期改正，给予警告，并处5千元以上2万元以下的罚款。( )
用人单位未按规定报告职业病、疑似职业病的，应责令限期改正，给予警告，并处5千元以上2万元以下的罚款。( )
发布时间：2024-10-08 11:19:15
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- 1.用人单位未按规定报告职业病、疑似职业病的，应责令限期改正，给予警告，并处5千元以上2万元以下的罚款
- 2.用人单位未按规定报告职业病、疑似职业病的，应责令限期改正，给予警告，并处5千元以上2万元以下的罚款。( )
- 3.用人单位未按规定报告职业病、疑似职业病的，应责令限期改正，给予警告，并处5千元以上2万元以下的罚款1分
- 4.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的，并处()的罚款。()
- 5.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款。
- 6.根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款；弄虚作假的，并处（）的罚款。
- 7.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。
- 8.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处（ ）的罚款。
- 9.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处( )的罚款。
- 10.用人单位未按照规定及时、如实地申报职业病危害项目的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款( )
