企业进行人员选拔过程中，员工素质测评的基本原理包括( ) 。
A、职位差异原理
B、个体差异原理
C、工作差异原理
D、人岗匹配原理
E、权责匹配原理
发布时间：2023-07-26 14:35:04
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- 1.企业进行人员选拔过程中，员工素质测评的基本原理包括( ) 。
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- 3.引起员工素质测评结果误差的原因包括()。
- 4.引起员工素质测评结果误差的原因包括( ) 。
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