全面型的创新通才，其具有( )、( )、( )、( )和知识应用能力很强等重要特征。管理人才创新能否成为现代管理的主旋律，就取决于是否拥有一批这类全面型的创新人才。
A、文化素养高
B、强烈的社会责任感
C、富有创新精神和进取心
D、科技通才与管理专才的完美结合
发布时间：2023-07-25 19:43:31
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- 1.全面型的创新通才，其具有( )、( )、( )、( )和知识应用能力很强等重要特征。管理人才创新能否成为现代管理的主旋律，就取决于是否拥有一批这类全面型的创新人才。
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- 3.全面型的创新通才，其具有（）和知识应用能力很强等重要特征。管理人才创新能否成为现代管理的主旋律，就取决于是否拥有一批这类全面型的创新人才。
- 4.全面型的创新通才，其具有( )、( )、( )、( )和知识应用能力很强等重要特征。管理人才创新能否成为现代管理的主旋律，就取决于是否拥有一批这类全面型的创新人才。
- 5.专业技术人员拥有丰富的知识、具有创新意识、追求自主性和个性化，并具有很强的（ ）。
- 6.人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。（ ）
- 7.人才是创新的（），创新驱动实质上是（）驱动，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。
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- 9.“人才是( )的根基,创新驱动实质上是人才驱动,谁拥有一流的创新人才,谁就拥有了科技创新的优势和主导权。”
- 10.“人才是（）的根基，创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。”
