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可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是
A、第三者仲裁
B、转移目标
C、推延
D、教育
E、压制冲突
发布时间:
2023-07-25 04:23:10
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( )是组织中具有损害性的或阻碍目标实现的冲突,管理者必须消除这种冲突。
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