违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金、福利等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予( )处分。
违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金、福利等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予( )处分。
发布时间：2024-06-10 15:24:18
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金、福利等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予( )处分。
- 2.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金、福利等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告处分。
- 3.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告处分。
- 4.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告处分。(错)
- 5.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予( )处分。（）
- 6.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予（）处分。
- 7.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金、福利等，对直接责任 者和领导责任者，情节较重的，给予（）或者（）处分。
- 8.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者根据违纪情节予以处分。()
- 9.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、（ ）、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分。
- 10.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领
