违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领
A、导责任者，情节较轻的，给予警告处分。
B、对
C、错
发布时间：2023-08-05 20:01:14
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- 1.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领
- 2.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予( )处分。（）
- 3.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予（）处分。
- 4.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者根据违纪情节予以处分。()
- 5.依据《中国共产党纪律处分条例》，违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，都应给予党纪处分。
- 6.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，违反了党的工作纪律。
- 7.《中国共产党纪律处分条例》第一百零四条规定，违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予（）处分。（来源：省戒毒管理局）
- 8.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金，情节严重的，予以降级或者撤职。
- 9.薪酬固定部分如基本工资、津贴补贴、保险、福利等所占比例较小，浮动部分薪酬如绩效工资、奖金等所占比例较大，时（ ）。
- 10.薪酬固定部分如基本工资、津贴补贴、保险、福利等所占比例较小，浮动部分薪酬如绩效工资、奖金等所占比例较大，是（）
