用人单位应当按照规定的（ ）安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。
A、分布情况
B、比例
C、数量
D、残疾类别
发布时间：2023-07-26 14:49:36
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- 1.用人单位应当按照规定的（ ）安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。
- 2.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的____。
- 3.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。
- 4.根据《残疾人就业条例》，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市政府规定比例的，应当缴纳（）。
- 5.根据《残疾人就业条例》，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市政府规定比例的，应当缴纳（ ）。
- 6.《青海省残疾人保障条例》规定，（ ）辖区内适合残疾人就业的公益性岗位，应当优先安排残疾人。
- 7.新疆规定用人单位安排残疾人就业规定比例为（）
- 8.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳（ ）。
- 9.《青海省残疾人保障条例》规定，各级人民政府和有关部门应当通过兴办福利企业、盲人按摩机构、工（农、牧）疗机构和辅助性工场等集中安排残疾人就业，并为（ ）提供就业训练服务。
- 10.( )单位应当按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。
