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有一个目标明确、特色鲜明的招聘广告对招聘工作来说至关重要。招聘广告的结构要遵循AIDA原则,其中I指( )。
A、欲望
B、行动
C、注意
D、兴趣
发布时间:
2023-07-26 14:32:03
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1.
有一个目标明确、特色鲜明的招聘广告对招聘工作来说至关重要。招聘广告的结构要遵循AIDA原则,其中I指( )。
2.
进行招聘时要制作招聘广告,确定招聘广告内容的主要依据是( )。
3.
利用杂志发布招聘广告是一种常用的招聘形式。下列对利用杂志发布招聘广告的效果表述错误的是( )。
4.
广告是企业常用的一种招聘方法,力求吸引应聘者,招募广告的结构要遵循AIDA原则,该原则除了注意、兴趣和欲望以外,还包括( )。
5.
在( )的情况下,比较不合适采用杂志刊登招聘广告。
6.
设计专业技术人才的招聘广告,一般包括哪些具体内容?
7.
质量改善目标应遵循SMART原则,其中的A是指质量改善目标应该()。
8.
2 设计专业技术人才的招聘广告 ,一般应包含哪些具体内容 ?
9.
企业在招聘广告上出现( )录用条件和对求职者的选择要求,不属于就业歧视。
10.
《就业服务与就业管理规定》规定,用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含( )。
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