通过寻找人力资源需求量与其影响因素(一种或多种)之间的函数关系，从影响因素的变化推知人力资源需求量的变化的人力资源需求预测方法叫（）
A、经验预测;
B、回归分析法;
C、德尔菲法;
D、比率分析法
发布时间：2024-07-05 10:54:51
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