在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位上工作的人员，应该确定为（ ）涉密人员。
A、核心
B、重点
C、重要
D、一般
发布时间：2023-07-25 20:24:59
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- 1.在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位上工作的人员，应该确定为（ ）涉密人员。
- 2.涉密岗位是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。
- 3.核心涉密岗位，是指日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉绝密级国家秘密事项的岗位。
- 4.重要涉密岗位，是指日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉秘密级国家秘密事项的岗位。
- 5.涉密岗位，是指机关、单位按照法定程序确定，在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。
- 6.年度业务工作中产生、使用、知悉总数（ ）件以上机密级、绝密级国家秘密的岗位，应当确定为涉密岗位。
- 7.未达到涉密岗位确定标准但接触知悉少量国家秘密的人员，必须确定为涉密人员。
- 8.3年内产生、办理、接触、使用秘密级国家秘密年均达到（ ）项（件）或者产生、办理、接触、使用机密级及以上国家秘密的，应当确定为涉密岗位。
- 9.3年内产生、办理、接触、使用秘密级国家秘密年均达到( )项(件)或者产生、办理、接触、使用机密级及以上国家秘密的,应当确定为涉密岗位。
- 10.在机关单位中，某岗位近三年内年均产生、办理、接触、使用机密级国家秘密2件、秘密级国家秘密10件，则该岗位应当确定为（）涉密岗位。
