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工作评价是对企业各类岗位的( )进行衡量的过程。
A、相对价值
B、绝对价值
C、有形价值
D、无形价值
发布时间:
2023-07-26 14:31:23
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1.
工作评价是对企业各类岗位的( )进行衡量的过程。
2.
工作评价的方法有多种。其中,对企业全部岗位进行多层次划分的方法是( )。
3.
通过工作评价,可以使企业将岗位( )转化为( ),为建立公平合理的薪酬制度提供客观依据。
4.
评分法是工作评价的常见方法。在进行工作评价时,采用评分法的主要优点是( )。
5.
企业应当对办理采购业务的人员定期进行岗位轮换。()
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为了对企业生产经营进行控制,必须制定绩效标准作为衡量的依据,这个标准
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企业的战略管理就是一个企业对其战略进行的()的一系列过程。
9.
标杆管理的意思是水准、基准。它是一项通过衡量比较来提升企业竞争地位的过程。
10.
施工企业应建立健全安全生产管理体系,明确各类岗位人员的安全生产责任。
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