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对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的
A、传统观点
B、人际关系观点
C、相互作用观点
D、建设性冲突观点
E、现代观点
发布时间:
2023-07-26 04:39:48
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1.
对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的
2.
认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是
3.
认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”的观点是
4.
成员之间地域、观念、价值观、教育背景的差异容易产生冲突。这是指团队冲突原因中的()。
5.
建设性冲突对组织效率有积极作用,它是指冲突双方由于手段或认识不同而产生的冲突,但
6.
所有的冲突都是不好的。
7.
建设性冲突对组织的积极作用有哪些?
8.
根据陆俊教授所讲,网络信息意识形态冲突有哪些表现?a文化冲突b宗教冲突c价值观冲突d是观念冲
9.
公司中存在的冲突主要类型有:____的冲突、上下级之间的冲突、员工之间的冲突和个人工作与生活的冲突。
10.
( )是组织中具有损害性的或阻碍目标实现的冲突,管理者必须消除这种冲突。
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