《保密法》第三十九条规定：“机关、单位应当建立健全（ ），明确涉密人员的权利、岗位职责和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。”
A、涉密人员管理规定
B、涉密人员规章制度
C、涉密人员管理制度
D、涉密人员管理条例
发布时间：2024-05-27 16:54:24
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- 1.《保密法》第三十九条规定：“机关、单位应当建立健全（ ），明确涉密人员的权利、岗位职责和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。”
- 2.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位职责和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
- 3.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位职责和要求，对涉密人员履行职责情况开展( )的监督检查。
- 4.机关、单位应当建立健全涉密人员()，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
- 5.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的（），对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
- 6.《保守国家秘密法》规定，机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
- 7.《保守国家秘密法》规定，机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。（）
- 8.机关单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展（）的监督检查.
- 9.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履职职责情况开展经常性的监督检查。
- 10.《保守国家秘密法》规定，机关、单位应当对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
