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对在一个记分周期内违章记分达到或超过12分的人员,应采取停工培训、( )、作业禁入等措施。
A、A-离岗
B、B-下岗
C、C-重新准入
D、D-待岗
发布时间:
2024-06-06 10:19:16
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1.
对在一个记分周期内违章记分达到或超过12分的人员,应采取停工培训、( )、作业禁入等措施。
2.
依据《安全生产反违章工作管理办法》,对在一个记分周期内违章记分达到或超过12分的人员,应采取停工培训、( )、作业禁入等措施。
3.
依据《安全生产反违章工作管理办法》,对在一个记分周期内违章记分达到或超过12分的人员,应采取停工培训、()、作业禁入等措施。
4.
对在一个记分周期内违章记分达到或超过12分的人员,应采取(____)等措施。
5.
一个记分周期内达到12分的,()。
6.
机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分,所有记分予以清除。
7.
对在一个记分周期内违章记分达到或超过24分的单位,应采取警示约谈、停工停标、准入限制等惩处措施。其中,施工作业单位、监理单位为外包单位的,应同时纳入(____)进行管控。
8.
机动车驾驶人在一个记分周期内记分达到12分的,不得驾驶机动车。
9.
依据《安全生产反违章工作管理办法》,对在一个记分周期内违章记分达到或超过24分的单位,应采取警示约谈、停工停标、准入限制等惩处措施。
10.
依据《安全生产反违章工作管理办法》,对在一个记分周期内违章记分达到或超过24分的单位,应采取警示约谈、停工停标、准入限制等惩处措施。其中,施工作业单位、监理单位为外包单位的,应同时纳入()进行管控。
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