依据《安全生产反违章工作管理办法》，对在一个记分周期内违章记分达到或超过12分的人员，应采取停工培训、（ ）、作业禁入等措施。
A、离岗
B、下岗
C、重新准入
D、待岗
发布时间：2023-08-08 21:17:55
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.依据《安全生产反违章工作管理办法》，对在一个记分周期内违章记分达到或超过12分的人员，应采取停工培训、（ ）、作业禁入等措施。
- 2.依据《安全生产反违章工作管理办法》，对在一个记分周期内违章记分达到或超过12分的人员，应采取停工培训、（）、作业禁入等措施。
- 3.对在一个记分周期内违章记分达到或超过12分的人员，应采取停工培训、（ ）、作业禁入等措施。
- 4.对在一个记分周期内违章记分达到或超过12分的人员，应采取(____)等措施。
- 5.依据《安全生产反违章工作管理办法》，对在一个记分周期内违章记分达到或超过24分的单位，应采取警示约谈、停工停标、准入限制等惩处措施。
- 6.依据《安全生产反违章工作管理办法》，对在一个记分周期内违章记分达到或超过24分的单位，应采取警示约谈、停工停标、准入限制等惩处措施。其中，施工作业单位、监理单位为外包单位的，应同时纳入（）进行管控。
- 7.一个记分周期内达到12分的，（）。
- 8.对在一个记分周期内违章记分达到或超过24分的单位，应采取警示约谈、停工停标、准入限制等惩处措施。其中，施工作业单位、监理单位为外包单位的，应同时纳入(____)进行管控。
- 9.机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所有记分予以清除。
- 10.机动车驾驶人在一个记分周期内记分达到12分的，不得驾驶机动车。
