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因健康原因无法正常履行工作职责一年以上的,应当免去现职。
A、正确
B、错误
发布时间:
2024-09-20 18:54:28
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1.
因健康原因无法正常履行工作职责一年以上的,应当免去现职。
2.
人员因健康原因,无法正常履行工作职责()以上的,应当对其工作岗位进行调整。
3.
领导人员因健康原因,无法正常履行工作职责()以上的,应当对其工作岗位进行调整。
4.
根据《推进领导干部能上能下规定》,干部因健康原因无法正常履行工作职责( )以上的,被认定为不适宜担任现职,应当及时予以调整。
5.
卫生健康部门按照管辖权限应当履行的消防安全工作职责包括指导督促市政公用事业单位履行消防安全管理职责。
6.
干部的配偶、子女及其配偶连续在国(境)外工作、生活一年以上的,应当被认定为不适宜担任现职,及时予以职务调整。
7.
对非个人原因或者健康原因不能胜任现职岗位的,应当从事业需要和关心爱护干部出发,予以妥善安排。
8.
县级以上人民政府有关部门未履行医疗卫生与健康促进工作相关职责的,本级人民政府或者上级人民政府有关部门应当对其主要负责人进行( )。
9.
某县级单位中,范某达到任职年龄界限、郑某受到刑事责任追究、甄某挂职锻炼、贾某因组织选派,离职学习期限超过一年。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,应当免去现职的人员是( )。
10.
市级以上各级人民政府应当加强对所属工作部门和下级人民政府履行行政复议职责的监督。
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