知识型员工是现代企业人力资源的重要组成部分。针对知识型员工的工作设计应遵循( )的理念。
A、以能为本
B、以价为本
C、以物为本
D、以学历为本
发布时间：2023-07-26 14:31:23
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- 1.知识型员工是现代企业人力资源的重要组成部分。针对知识型员工的工作设计应遵循( )的理念。
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- 3.知识型员工是现代企业人力资源的重要组成部分。对于知识型员工而言，在岗位分析中往往不宜采用的工作分析方法是( )。
- 4.知识型员工是现代企业保持竞争力的必要条件，其具有( )等工作特点。
- 5.知识型员工是现代企业保持竞争力的必要条件，其具有( )等个性特点。
- 6.“996工作制”面向的企业员工群体主要是知识型员工。
- 7.[填空题] （ ）是企业中具有专门的知识，能够帮助企业解决复杂问题的知识型员工。
- 8.作为企业人力资源开发的重要组成部分，（ ）在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。A、员工培训规划B、员工培训课程C、员工培训设计D、员工课程辅导
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- 10.工作再设计是改善员工工作生活质量的重要工具。工作再设计的方法包括( )。
