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劳动者的告知义务是被动和附条件的,企业需主动向员工了解情况。
A、正确
B、错误
发布时间:
2023-07-26 00:57:14
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1.
劳动者的告知义务是被动和附条件的,企业需主动向员工了解情况。
2.
用人单位招用劳动者时,应当如实告知( ),以及劳动者要求了解的其他情况
3.
根据《劳动合同法》的规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者( ),以及劳动者要求了解的其他情况。
4.
企业处理个人信息应当履行告知义务,下列关于企业告知制度的表述,错误的是()。
5.
企业处理个人信息应当履行告知义务,下列关于企业告知制度的表述,错误的是( )。
6.
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者以下哪些情况:()
7.
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者();用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
8.
8.当员工和企业签订培训协议后,如果在培训后出现违约现象,员工可以不向企业进行补偿因为为员工提供培训是企业的义务
9.
保密是法定义务,企业即使没有支付保密费,员工也应该为企业保守秘密。竞业限制是约定义务,企业没有与员工约定时,员工无需遵守。
10.
为使员工能够随时看到和了解生产运作的每个方面和状况,需引入()
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