认为员工只关心金钱奖励，强调通过工作专业化、标准化、简单重复来提高工作效率的工作设计发展阶段是______
A、第一阶段
B、第二阶段
C、第三阶段
D、第四阶段
发布时间：2024-04-11 21:59:18
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相关试题
- 1.认为员工只关心金钱奖励，强调通过工作专业化、标准化、简单重复来提高工作效率的工作设计发展阶段是______
- 2.古典工作设计理论强调工作的简单化、标准化和专业化等特点，该理论始于( )。
- 3.一般来说，既关心员工工作，又关心员工生活的领导最受欢迎。
- 4.提高员工的胜任能力，奖励高质量的工作,通过以下方式促进员工的发展（ ）。
- 5.“只关心工作、不关心人”属于哪一种领导风格？
- 6.( )强调要找到一种能够使得效率达到最大化的最简单方式来构建工作，任务专门化、技能简单化以及重复性是这种方法进行工作设计的基本思路。
- 7.吴军博士认为凡是简单、重复的工作，在未来的时代里一定是机器做得比人更好。
- 8.工作再设计是改善员工工作生活质量的重要工具。工作再设计的方法包括( )。
- 9.( )这一工作设计法强调通过使设施、工具、环境等与人的工作相协调，从而减少个人的生理压力和紧张感，提高员工的舒适度。
- 10.为奖励员工的工作成果并激发员工的积极性，让企业员工根据其工作绩效而参与利润分配的计划是( )。
