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提高员工的胜任能力,奖励高质量的工作,通过以下方式促进员工的发展( )。
A、对高质量工作进行奖励
B、做错事采用包容的态度
C、一视同仁
D、鼓励加班
发布时间:
2023-11-28 10:23:48
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1.
提高员工的胜任能力,奖励高质量的工作,通过以下方式促进员工的发展( )。
2.
现场持续改善的目的:培养员工发现问题和解决问题的能力,提高技能水平、改善员工的工作环境,促进员工满意。
3.
提升员工的胜任力 B. 改善员工绩效 C. 促进员工吸纳和保留 D. 提高组织的弹性和适应力
4.
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5.
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6.
为奖励员工的工作成果并激发员工的积极性,让企业员工根据其工作绩效而参与利润分配的计划是( )。
7.
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8.
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9.
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10.
通过满足员工与工作有关的需要来提高工作绩效的一种管理方法是()
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