某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2008年9月12日收到撤职处分，该企业改制分立成新企业拟聘甲某为主要负责人，依据《安全生产法》的规定，甲某可以任职的时间是（）。
A、2009 年 9 月 13 日
B、2010 年 9 月 13 日
C、2011 年 9 月 13 日
D、2013 年 9 月 13 日
发布时间：2023-08-11 14:10:15
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- 1.某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2008年9月12日收到撤职处分，该企业改制分立成新企业拟聘甲某为主要负责人，依据《安全生产法》的规定，甲某可以任职的时间是（）。
- 2.某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2008年9月12日受到撤职处分。该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人。依据《安全生产法》的规定，甲某可以任职的时间是
- 3.某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2008年9月12日受到撤职处分。该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人。依据《安全生产法》的规定，甲某可以任职的时间是（）。
- 4.某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2008年9月12日受到撤职处分，该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人。依据《安全生产法》的规定甲可以任职的时间是（）。
- 5.某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2008年9月12日受到撤职处分，该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人。依据《安全生产法》的规定甲可以任职的时间是（ ）。
- 6.单选某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2008年9月12日受到撤职处分。该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人。
- 7.某纺织企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生10人死亡的生产安全事故，依据《安全生产法》的规定，该负责人（）不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
- 8.李某是企业的主要负责人，未履行建立本单位安全生产责任制的安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故，依据《安全生产法》的规定，应急管理部门应（）。
- 9.李某是企业的主要负责人，未履行建立本单位安全生产责任制的安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故，依据《安全生产法》的规定，安全生产监督管理部门应（）。
- 10.煤矿企业的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，给予撤职处分，并在（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
