上下班交通事故是工伤认定的常见类型，工伤保险条例规定上下班途中受到“非本人主要责任的交通事故”可认定为工伤，如果交警部门出具的事故认定结论为员工个人承担事故的“主要责任”或“全部责任”，则不能认定为工伤。（）
A、正确
B、错误
发布时间：2023-08-11 14:50:10
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.上下班交通事故是工伤认定的常见类型，工伤保险条例规定上下班途中受到“非本人主要责任的交通事故”可认定为工伤，如果交警部门出具的事故认定结论为员工个人承担事故的“主要责任”或“全部责任”，则不能认定为工伤
- 2.根据《工伤保险条例》，刘某在上班途中，受到非本人主要责任的道路交通事故伤害，应认定为工伤。
- 3.根据《工伤保险条例》,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,()认定为工伤。
- 4.《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，不应当认定为工伤。
- 5.依据《工伤保险条例》的有关规定，上下班途中受到怎样的事故伤害，应当认定为工伤()。
- 6.根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，不得认定为工伤。
- 7.314.上下班途中发生的交通事故，经公安机关交通管理部门认定为次要责任的，可以认定为工伤
- 8.52、上下班途中发生的交通事故，经公安机关交通管理部门认定为次要责任的，可以认定为工伤（）
- 9.153、上下班途中发生的交通事故，经公安机关交通管理部门认定为次要责任的，可以认定为工伤（）
- 10.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的伤害不应认定为工伤。
