请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.在费德勒的领导权变模型中，LPC得分低的领导者倾向于任务导向型领导方式。
- 2.根据费德勒权变理论，在中间状态环境中任务导向型领导方式较有效。
- 3.按照费德勒的权变领导理论，在有利情境下，任务导向型领导方式较为有效。
- 4.费德勒的权变理论认为领导效果的好坏（ ）
- 5.关于费德勒的权变领导理论，说法正确的是（ ）。
- 6.菲德勒的权变理论认为，最有效的领导方式应该适应于（ ）
- 7.费德勒的权变理论认为当组织的领导环境处于“不利的”或“有利的”状况下注重人际关系的领导者是最有效的。()
- 8.费德勒的权变理论认为当组织的领导环境处于“不利的”或“有利的”状况下，注重人际关系的领导者是最有效的。（ ）
- 9.费德勒的权变理论认为当组织的领导环境处于“不利的”或“有利的”状况下，注重人际关系的领导者是最有效的
- 10.费德勒的权变理论认为当组织的领导环境处于“不利的”或“有利的”状况下注重人际关系的领导者是最有效的。（ ）
