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相关试题
- 1.《职工带薪年休假条例》规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑（），统筹安排职工年休假。答案：职工本人意愿。
- 2.《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满20年的，可享受年休假（）天。答案：15
- 3.《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，可享受年休假（）天。答案：5
- 4.根据《职工带薪年休假条例》，（）、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
- 5.根据《职工带薪年休假条例》，可享受当年年休假的情形包括( )。
- 6.根据《职工带薪年休假条例》，可享受当年年休假的情形包括（）
- 7.《职工带薪年休假条例》规定，工作人员累计工作已满20年的，可以享受年休假（）天。
- 8.根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假( )天;已满10年不满20年的，年休假( )天;已满20年的，年休假( )天。
- 9.根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假()天；已满10年不满20年的，年休假()天；已满20年的，年休假()天。
- 10.根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。
