以下属于“非因本人意愿中断就业”的是：（）
A、甲严重违反企业规章制度，用人单位提出解除劳动合同
B、乙劳动合同到期终止
C、丙所在单位提出要解除劳动合同，双方协商一致
D、丁不能胜任工作，经过培训和调整工作岗位，仍不能胜任工作
E、戊因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，提出解除劳动合同
发布时间：2023-09-09 10:34:16
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- 4.根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，劳动者符合“非因本人意愿中断就业”的是（ ）
- 5.根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，劳动者符合“非因本人意愿中断就业”的是( )
- 6.根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，劳动者符合“非因本人意愿中断就业”的是（）
- 7.失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）（ ）。
- 8.失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,(二)非因本人意愿中断就业的,(三)( )。
- 9.失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)()。
- 10.专技天下:失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）（）。
