以下哪些情况属于非因本人意愿中断就业（ ）。
A、因单位搬迁，劳动者以上班距离太远为由提出辞职
B、因严重违反用人单位规章制度被用人单位开除的
C、单位破产
D、劳动合同到期，单位维持原工资福利待遇，劳动者不同意续签
发布时间：2024-06-14 11:28:29
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- 4.根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，劳动者符合“非因本人意愿中断就业”的是（ ）
- 5.根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，劳动者符合“非因本人意愿中断就业”的是( )
- 6.根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，劳动者符合“非因本人意愿中断就业”的是（）
- 7.失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）（ ）。
- 8.失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,(二)非因本人意愿中断就业的,(三)( )。
- 9.失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)()。
- 10.专技天下:失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）（）。
