某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信公众号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区设置健身器材，实行工间操制度等方案，预期通过一年的努力，员工的锻炼率有所提高。设置健身器材属于健身教育干预的何种策略()
A、政策策略
B、倡导策略
C、教育策略
D、环境策略
E、传播策略
发布时间：2023-08-26 10:14:03
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- 1.某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信公众号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区设置健身器材，实行工间操制度等方案，预期通过一年的努力，员工的锻炼率有所提高。
- 2.某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信公众号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区设置健身器材，实行工间操制度等方案，预期通过一年的努力，员工的锻炼率有所提高。
- 3.某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信公众号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区设置健身器材，实行工间操制度等方案，预期通过一年的努力，员工的锻炼率有所提高。这个计划的目标忽略了()
- 4.某企业创建“无烟”企业，提出了在员工中开展戒烟竞赛，邀请专业人士进行戒烟咨询，在企业各处张贴无烟标示，通过企业公众号推广戒烟知识和活动，发放戒烟小册子等方案。在职工食堂放置禁烟标识属于()。
- 5.某企业创建“无烟”企业，提出了在员工中开展戒烟竞赛、邀请专业人士进行戒烟咨询，在企业各处张贴无烟标识，通过企业公众号推广戒烟知识和活动，发放戒烟小册子等方案。在职工食堂放置禁止吸烟标识属于()
- 6.微信营销可以通过微信公众号、微信朋友圈、微信群等多个渠道进行推广。()
- 7.任何企业在员工培训前均需要制定员工培训方案，设计员工培训方案的基础是( )。
- 8.某企业创建“无烟”企业，提出了在员工中开展戒烟竞赛，邀请专业人士进行戒烟咨询，在企业各处张贴无烟标示，通过企业公众号推广戒烟知识和活动，发放戒烟小册子等方案。在各种活动中，属于人际传播的是()。
- 9.企业内部设置了专门的部门，由有管理、心理咨询、社工等专业背景的人员作为专职人员，来对本企业员工实施员工援助计划，这种员工援助计划是（ ）
- 10.为员工提供美味的工作餐和送健身器材都属于福利激励。
