（ ）指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革，并重新在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为柔性灵活、易于合作。
A、战略性变革
B、结构性变革
C、流程主导性变革
D、以人为中心的变革
发布时间：2024-04-18 15:40:59
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- 1.（ ）指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革，并重新在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为柔性灵活、易于合作。
- 2.()指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革，并重新在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为柔性灵活、易于合作。
- 3.（ ）指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革，并重新在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为柔性灵活、易于合作。
- 4.（ ）指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革，并重新在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为柔性灵活、易于合作
- 5.组织根据环境的变化适时对组织的结构进行变革，并重新在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为灵活，易于合作，这是
- 6.（ ）是指组织需要根据环境的变化对组织的结构进行变革并重置，在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为柔性灵活、易于合作。
- 7.结构性变革是指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织中进行()的分配。
- 8.组织结构设计时应当能够根据内外环境的变化进行灵活调整和变动，使组织具有一定的弹性和适应性。（ ）
- 9.中国大学MOOC: 在设计组织时，遵循（ ）原则，可以根据内外环境的变化，组织进行灵活调整和变动。
- 10.组织环境的复杂多变，使得企业的文化需要保持灵活，以便对环境的变化做出更快的反应。（ ）
