小张2019年7月毕业后到A公司参加工作，2020年10月离开A公司，到B公司工作，2021年4月向B公司申请休年休假，B公司以小张在本公司工作不满一年为由予以拒绝，B公司的做法是违法的。此观点是否正确？
A、正确
B、错误
发布时间：2023-09-09 10:34:32
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.小张2019年7月毕业后到A公司参加工作，2020年10月离开A公司，到B公司工作，2021年4月向B公司申请休年休假，B公司以小张在本公司工作不满一年为由予以拒绝，B公司的做法是违法的。
- 2.张某大学毕业后进入A公司，连续工作4个月后辞职进入B公司工作;其在B公司连续工作满10个月时申请带薪年休假，B公司不予批准，理由为:张某在B公司连续工作还不满12个月以上，不符合可以享受带薪年休假的条件
- 3.张某大学毕业后进入A公司，连续工作4个月后辞职进入B公司工作；其在B公司连续工作满10个月时申请带薪年休假，B公司不予批准，理由为：张某在B公司连续工作还不满12个月以上，不符合可以享受带薪年休假的条件
- 4.2004年6月 刘某大学毕业到A公司工作；2007年8月 刘某从A公司辞职到B公司工作；2012年
- 5.2020年6月5日，A公司向B公司开具一张金额为5万元的支票，B公司将支票背书转让给C公司。6月12日，C公司请求付款银行付款时，银行以A公司账户内只有5000元为由拒绝付款。
- 6.2016年10月，李某到A公司工作，2018年9月，A公司将其调入下属关联子公司B公司工作，并未支付李某经济补偿。2021年1月，B公司与李某解除劳动合同。请问，B公司应当支付李某（）个月经济补偿。
- 7.2016年1月2日劳动者吴某到A公司工作，2018年1月1日非因其本人原因从原用人单位A公司被安排到新用人单位B公司工作，2021年1月1日与B公司解除劳动合同。则其在B公司的工作年限为（）。
- 8.2010年9月1日,新加坡B公司向中国A公司定购了价值3万元的黑木耳,合同规定,黑木耳的质量按A公司提供的样品计量,而B公司于2010年10月上旬先付款50%,其余货款在B公司收到黑木耳后10日内付清。
- 9.案情：2002年5月1日，B公司向A公司订购价值6万元的黄桃。
- 10.2013年2月，李某到A公司工作，2015年9月，A公司将其调入下属关联子公司B公司工作，并未支付李某经济补偿。2018年12月，B公司与李某解除劳动合同，并支付李某3.5个月经济补偿。
