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相关试题
- 1.根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
- 2.题目：根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
- 3.根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
- 4.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
- 5.根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）。
- 6.根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。
- 7.同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。
- 8.同一用人单位与同一劳动者只能约定( ) 次试用期。
- 9.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但如果调整工作岗位，可以约定2次。
- 10.用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期，由劳动行政部门责令改正;违法约定试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期工资为标准，按违法约定试用期期间向劳动者支付赔偿金。
