某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业，威胁到员工人身安全。根据《中华人民共和国劳动法》(2018版)，关于该员工的做法，错误的是（）
A、立即解除劳动合同
B、可拒绝执行命令
C、控告用人单位
D、要求给予风险补贴
发布时间：2023-08-09 23:33:48
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- 1.某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业，威胁到员工人身安全。根据《中华人民共和国劳动法》(2018版)，关于该员工的做法，错误的是（）
- 2.员工有权拒绝()和强令冒险作业
- 3.某单位发生车辆伤害事故，导致某员工受伤，经过鉴定，该员工为三级伤残，根据《工伤保险条例》的规定,下列关于对该员工一次性伤残补助的金额是（）。
- 4.某单位发生车辆伤害事故，导致某员工受伤，经过鉴定，该员工为五级伤残，根据《工伤保险条例》的规定,下列关于对该员工一次性伤残补助的金额是（）。
- 5.违章指挥，强令员工冒险作业为管理违章。
- 6.各级管理人员要落实“()”的管理思想，及时掌握员工的思想动态，关心员工的生活，积极改善员工的工作环境，帮助员工解决工作和生活中的实际困难，解除员工的后顾之忧，避免员工在工作中因担心完不成任务导致出现冒险违章
- 7.各级管理人员要落实“（）”的管理思想，及时掌握员工的思想动态，关心员工的生活，积极改善员工的工作环境，帮助员工解决工作和生活中的实际困难，解除员工的后顾之忧，避免员工在工作中因担心完不成任务导致出现冒险违章
- 8.某互联网公司可以岗位不适合女员工的为由，拒绝招收女员工。
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