组织应在分析各种需求和员工现有能力的基础上，根据（）制定员工的教育培训计划。
A、战略规划
B、人力资源规划
C、技术规划
D、财务预算计划
发布时间：2023-09-15 08:40:20
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.组织应在分析各种需求和员工现有能力的基础上，根据（）制定员工的教育培训计划。
- 2.生产经营单位的一线员工负责组织制定并实施本单位安全培训计划。()
- 3.生产经营单位的一线员工负责组织制定并实施本单位安全培训计划。
- 4.在制定员工培训计划时，要考虑的培训需求包括（ ）。
- 5.企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何()。
- 6.根据员工现有能力与岗位要求的差距大小来进行针对性的培训活动，这种培训是（）
- 7.企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待？
- 8.企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待？（）
- 9.企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待？（ ）
- 10.年度培训计划是每年度企业制定的员工培训计划，年度培训计划必须具备的内容有( )。
